Любовь к энергетике - через поколения и череду изменений
Недавно, в октябре 2022 года, исполнилось 100 лет со дня пуска станции «Красный Октябрь». Сейчас мощности этого объекта заменила ставшая преемницей Правобережная ТЭЦ. И пусть технологии меняются, но остается главное — отношение работников к своей профессии. Мы поговорили с теми, кто год за годом с улыбкой трудится здесь — о самой станции, ее коллективе и традициях. Самые искренние слова — в материале «Моей энергии»!
Анатолий Селезнев, слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 6 разряда
«Я работаю на станции уже 37 лет — с 1985 года. Самое ценное здесь — коллектив. Это мое третье место работы, так что мне есть с чем сравнить — я каждый день хожу на работу как на праздник, как бы банально это ни звучало. Здесь как дома. Важную роль в работе станции играет преемственность — у нас много династий, все знают друг друга много лет, имеют общие интересы — и отношения складываются как в семье».
Надежда Черкашина, инженер 2 категории химического цеха
«Когда мощности ТЭЦ Красный Октябрь заменялись мощностями Правобережной ТЭЦ, мы с большой надеждой смотрели в будущее. Со временем все изнашивается, в том числе и оборудование, поэтому мы очень ждали. Мне говорили, что ТЭЦ будет расширяться, еще когда я только пришла на работу, а все новое — всегда интересно. Когда было объявлено строительство, все были на большом подъеме — все ждали и радовались. Я тогда была начальником химического цеха».
Михаил Кузнецов, начальник отдела службы автоматизации и АСУ ТП
«На станции я работаю примерно 30 лет — нужно только вычесть полтора года армии. Пришел сюда еще 17-летним парнем. Я благодарен станции за то, что в свое время ко мне здесь отнеслись с пониманием — меня, тогда еще совсем юного, не оттолкнули в сторону, а взяли и вверили прекрасным учителям, поэтому я особенно признателен тем наставникам, которые сделали из меня специалиста. Эти люди нашли время на то, чтобы позаниматься и передать мне бесценный опыт».
Олег Никитин, начальник производственно-технического отдела
«Отношение коллектива к работе очень ответственное. У нас не держатся люди, которые не имеют этого качества — начиная с оперативного персонала и вплоть до директора. Если человек не справляется, то он уходит. Все понимают свою ответственность, в том числе и молодые сотрудники — они великолепно справляются. Приятно быть частью такой команды».
